Курсы 1С: Предприятие 8.3 (Бухгалтерия)

1. Настройка ведения учёта:
   • Ввод сведений об организации;
   • Настройка учётной политики и параметров учёта;
   • Настройка корреспонденции счетов.
2. План счетов бухгалтерского учёта.
3. Ввод начальных остатков.
4. Работа со справочниками:
   • Номенклатура и виды номенклатуры;
   • Номенклатурные группы;
   • Контрагенты;
   • Статьи затрат;
   • Производственный календарь.
5. Бухгалтерская отчётность: ОСВ, карточки счетов.
6. Формирование оборотно-сальдовых ведомостей по счетам.
7. Формирование карточки счёта.

Практическое задание: настройка параметров учёта, ввод остатков, создание справочников.

ЗАНЯТИЕ 2. Учёт денежных средств в кассе и на расчетных счетах

Учёт денежных средств в кассе:

1. Приходные и расходные операции (приходный и расходный кассовый ордер).
2. Ведение кассовой книги, журнал регистрации кассовых документов.
3. Инвентаризация денежных средств, отчёты по кассовым операциям.

Учёт на расчетных и валютных счетах:
4. Регистрация расчетных и специальных счетов.
5. Работа со справочником валют.
6. Банковские документы: назначение и виды.
7. Учёт поступлений на рублёвые и валютные счета.
8. Покупка и продажа валюты.
9. Формирование банковских выписок, обмен с интернет-банком.

Практическое задание: отражение кассовых и банковских операций.

ЗАНЯТИЕ 3. Учёт основных средств и нематериальных активов

Основные средства:

1. Поступление оборудования и объектов строительства.
2. Учёт дополнительных расходов, включаемых в первоначальную стоимость.
3. Ввод в эксплуатацию (принятие к учёту).
4. Начисление амортизации.
5. Изменение параметров амортизации.
6. Модернизация основных средств.
7. Списание и выбытие ОС.
8. Инвентаризация и переоценка ОС.
9. Учёт арендованных и находящихся на ответственном хранении объектов.

Нематериальные активы (НМА):
10. Поступление НМА.
11. Начисление амортизации.
12. Изменение параметров начисления.
13. Выбытие нематериальных активов.

Практическое задание: модернизация и списание ОС в 1С 8.3.

ЗАНЯТИЕ 4. Учёт материалов и ТМЦ (счёт 10)

1. Поступление сырья, материалов и оборудования на склад.
2. Перемещение между складами.
3. Инвентаризация материалов.
4. Особенности учёта:
   • ГСМ (10.3),
   • запасные части (10.5),
   • прочие материалы (10.6).
5. Списание материалов по количеству и стоимости.

Учёт материалов в эксплуатации:
6. Передача материалов в эксплуатацию (МОЛ).
7. Учёт спецодежды, оснастки, инвентаря и хозпринадлежностей.
8. Личные карточки по учёту спецодежды.
9. Возврат из эксплуатации и перемещения между ответственными лицами.
10. Инвентаризация и списание.
11. Учёт бланков строгой отчётности (БСО).

Практическое задание: оформление движения материалов и спецодежды.

ЗАНЯТИЕ 5. Учёт продукции собственного производства и затрат

Учёт готовой продукции (счёт 43):

1. Передача материалов в производство.
2. Списание сырья и материалов в производстве.
3. Использование спецификаций.
4. Калькуляции — плановые и фактические.
5. Реализация готовой продукции покупателям.

Учёт затрат:
6. Справочник «Статьи затрат».
7. Учёт затрат на счёте 20 «Основное производство».
8. Учёт затрат на счёте 25 «Общепроизводственные расходы».
9. Учёт затрат на счёте 26 «Общехозяйственные расходы».
10. Прочие счета учёта затрат.

Закрытие периода:
11. Выполнение регламентированных операций.

Практическое задание: формирование калькуляции и закрытие месяца.

ЗАНЯТИЕ 6. Учёт операций по приобретению и реализации товаров (опт и розница)

Оптовая торговля:

1. Поступление товаров (в рублях и валюте).
2. Установление цен реализации, прейскуранты.
3. Реализация товаров: счета, накладные, ТТН.

Комиссионная торговля:
4. Учёт комиссионных операций.
5. Поступление товаров от комитента и реализация.
6. Формирование отчёта комитенту.

Розничная торговля:
7. Поступление и реализация товаров в рознице.
8. Возврат товаров от покупателей.

Практическое задание: отражение оптовых и розничных операций.

ЗАНЯТИЕ 7. Складской учёт и расчёты с подотчётными лицами

Складской учёт:

1. Перемещение ТМЦ между складами.
2. Инвентаризация и оформление недостач и излишков.
3. Отчётность материально ответственных лиц: карточка складского учёта, материальный отчёт.

Учёт подотчётных лиц:
4. Командировки и командировочные расходы.
5. Выдача денежных средств под отчёт (наличные и карточные счета).
6. Авансовые отчёты.

Практическое задание: оформление авансового отчёта и инвентаризация склада.

ЗАНЯТИЕ 8. Учёт услуг, реализации и расчётов с контрагентами

1. Учёт реализации услуг (работ).
2. Установление цен и прейскурантов.
3. Оформление актов выполненных работ.
4. Возвраты товаров поставщику и от покупателя.
5. Формирование акта сверки взаиморасчётов.

Практическое задание: оформление реализации услуг и акта сверки.

Описание курса «Практический бухгалтерский учет в 1С: Предприятие 8.3»

Современный бухгалтер должен не только знать основы учёта, но и свободно работать в программе 1С: Бухгалтерия 8.3. Сегодня это одна из самых востребованных компетенций на рынке труда: более 90% компаний используют 1С: Предприятие 8.3 для автоматизации бухгалтерских процессов, ведения отчетности и взаимодействия с контролирующими органами.
Чтобы не отставать от требований времени, специалисты регулярно проходят курсы повышения квалификации 1С бухгалтерия 8.3 — именно такие, какие предлагает образовательный центр «Курс Успеха» в Минске и онлайн.

Практический формат обучения

Курс «Практический бухгалтерский учет в программе 1С: Предприятие 8.3» ориентирован на тех, кто уже знаком с бухгалтерией и ранее работал в 1С версии 7.7, но хочет перейти на современную платформу 8.3. Программа построена по принципу «от простого к сложному» и полностью основана на реальных примерах из практики белорусских предприятий.
На каждом занятии слушатели работают в учебной версии 1С: Предприятие 8.3, выполняют типовые операции, формируют документы, отчеты и оборотно-сальдовые ведомости. Таким образом, к концу обучения участники не просто понимают, как устроена программа, а уверенно применяют её в работе.

Обучение ведут практикующие специалисты — бухгалтеры и методисты с опытом внедрения 1С Бухгалтерия 8.3 на предприятиях различных форм собственности. Они показывают, как автоматизировать повседневные операции, оптимизировать учет и избежать распространенных ошибок при работе в программе.

Для кого предназначен курс

Курс идеально подходит:

• бухгалтерам, которые хотят перейти с 1С 7.7 на 1С: Предприятие 8.3;
• экономистам и специалистам финансовых служб, желающим повысить квалификацию;
• руководителям и главным бухгалтерам, внедряющим 1С 8.3 в организации;
• студентам и выпускникам экономических специальностей, которые владеют теорией, но хотят получить практические навыки работы в 1С бухгалтерия 8.3.

Тем, кто только начинает знакомство с программой, курс поможет уверенно освоить основные инструменты автоматизации учета, научиться формировать документы, проводить инвентаризацию, закрывать периоды и готовить бухгалтерскую отчетность.

Что вы получите после обучения

После прохождения курса слушатели:

• уверенно работают в 1С: Бухгалтерия 8.3;
• умеют создавать и настраивать базу предприятия, вводить учетную политику, корреспонденции и остатки;
• ведут все участки учета: касса, банк, материалы, основные средства, расчеты с контрагентами, производственные операции, торговля и услуги;
• формируют оборотно-сальдовые ведомости, карточки счетов, акты сверки, отчеты по подотчетным лицам и инвентаризации;
• знают, как выполнять регламентированные операции и закрывать периоды в 1С 8.3;
• получают сертификат о повышении квалификации установленного образца.

Структура курса и ключевые темы

Программа курса охватывает все основные участки бухгалтерского учета в 1С 8.3:

1. Первоначальные настройки программы, создание справочников и ввод остатков.
2. Учёт денежных средств в кассе и на расчетных счетах, обмен с интернет-банком.
3. Учёт основных средств, модернизация, переоценка, инвентаризация и выбытие.
4. Учёт нематериальных активов, начисление амортизации.
5. Учёт материалов и товарно-материальных ценностей (счёт 10), движение и инвентаризация.
6. Учёт продукции собственного производства и затрат по счетам 20, 25, 26.
7. Учёт торговых операций — опт, розница, комиссионная торговля.
8. Складской учёт, расчёты с подотчётными лицами и контрагентами, акты сверки.

Каждая тема завершается практическим заданием, чтобы слушатели могли отработать полученные навыки в реальных сценариях. Такой подход делает курс максимально прикладным и понятным даже тем, кто ранее не сталкивался с новыми возможностями 1С: Предприятие 8.3.

Почему выбирают «Курс Успеха»

Образовательный центр «Курс Успеха» — один из лидеров профессиональной подготовки и переподготовки специалистов в Минске. Наши курсы 1С бухгалтерия 8.3 сочетают современную методику, удобный формат и внимание к каждому слушателю.
Мы предлагаем обучение в небольших группах или индивидуально, а также онлайн-формат для специалистов из других городов. На всех этапах курса вы получаете доступ к учебной версии 1С Предприятие 8.3, методическим материалам и консультациям преподавателя.

Среди преимуществ обучения:

• опытные преподаватели-практики;
• обучение в комфортных аудиториях в центре Минска или дистанционно;
• акцент на реальные рабочие задачи бухгалтера;
• пошаговые инструкции и разбор ошибок;
• выдача сертификата о повышении квалификации.

Формат, длительность и стоимость

Общая продолжительность курса — 45 академических часов. Обучение проходит в вечернее или дневное время, чтобы было удобно совмещать с работой.
Стоимость курса составляет 320 рублей, в неё входят все учебные материалы, доступ к учебной версии 1С предприятие 8.3, практические задания и итоговое тестирование.

По итогам обучения слушатели получают сертификат образовательного центра «Курс Успеха», подтверждающий повышение квалификации по направлению «Автоматизация бухгалтерского учёта в 1С: Бухгалтерия 8.3».

Результат — уверенная работа в 1С 8.3

После прохождения курса вы сможете уверенно вести бухгалтерский учёт, создавать отчётность, автоматизировать рутинные операции и оптимизировать рабочие процессы в любой организации.
Курс поможет тем, кто ранее работал в 1С 7.7, быстро адаптироваться к новой версии программы, а также специалистам, которые хотят расширить профессиональные возможности и повысить ценность на рынке труда.